前言
“人往高处走，水往低处流。”作为中国高校最重要的资源，科研人员尤其是高层次人才至关重要。正因为此，各高校对于高层次人才高度重视。一方面，通过提高人员待遇和营造良好的科研环境留住人才；另一方面：则千方百计引进高层次人才为我所用。尤其双一流工程实施以来，此类现象更是屡见不鲜。
南京理工大学校园一景在此背景下，高校间人才流动可谓屡见不鲜，尤其是拥有各种帽子的中青年骨干人才更是颇受青睐。一般而言，高校间人才流动都是个体行为，对于原高校的伤害算不上很大；但若是以团队形式集体出走，那损失可就难以估量。
近年来，这种团队集体出走的消息并不鲜见。比如说：早在年，原中南大学自动化学院吴敏教授团队集体出走中国地质大学（武汉）；不久前原武汉大学档案管理专业教授团队集体出走南京大学等。近日，一则人才流动消息再次引起了坊间的
