白癜风微信交流群 http://cgia.cn/news/chanye/1664086.html

自年第一届Battleoftheyear举办，街舞便在全世界开始流行。随着多年来的hiphop文化发展，街舞热度逐年升高。渐渐地，街舞从underground活动登上大雅之堂。

善于发现商机的你，正在计划加盟一家街舞品牌，但考虑到自己对于街舞并不了解，虽然资金、选址、运营等方面有一些自己的方法。但一想到老师……

咱也不会跳街舞，更不会教街舞课，老师上课应该怎么教这也完全不懂啊！

其实，看似一点都不懂，其实也很简单，无外乎以下几点：

1.定期培训，刺激激励

虽然，跳得好不一定教得好，但跳的很差那肯定也教不出什么好效果。

而且，对老师来说，自身就是一个非常典型的标杆，最为代表性的一项就是舞技！能够让学生认可，让客户选择的第一要素就是老师的实力。

但长期教学，肯定会占用自己练舞、影响自身水平的提高，定期的培训能够有助于舞者的实力巩固。

必要的时候，组织一场老师间的battle，适当的“内卷”刺激提升的欲望。

2.学员心理掌握，提升课堂体验

每个人都有自己的想法，学员也正是如此。

小孩有个性，成人有性格。课堂上各种各样的情况都有可能发生，对于学员心理的掌握而随时调整课程进程，能够映射到学员的课堂体验。

虽然不一定能确定老师的实力具体如何，但能让学员课堂体验好的老师一定能够让很多人认可！

3.课程安排，合理规划

教学进程会直接影响知识消化的程度，快了很容易出现不熟、不扎实、过会就忘的情况。而反复练习容易导致占用时间过多，课程进度减慢。

如何根据课堂中的具体情况来随时调整教学进度会直接影响学员的学习效率！怎样合理规划课堂上的有效时间，并让学员能够充分的练习直接对应着教学效率！

不同水平，不同年龄段学员，课程安排也要相对应的进行调整。

具体问题具体分析，根据不同情况随时做出调整！

4.及时沟通，掌握学员需求

很多学员都是小孩子，总结归纳能力比较差。再加上大部分都脸皮薄，不好意思说表达出自己的需求。

这样的学生每次上课肯定会有家长陪同，下课后及时与学生家长交流，能够同时了解到学员的反馈以及家长的要求。

5.案例分享，积累经验

每一个老师的教学都是从零开始的，刚开始教学经验不足会或多或少出现一些瑕疵。有经验老师的案例将会成为在初为人师这个阶段最好的教学教科书。

老师之间的经验交流与案例分享能够快速积累经验，并及时发现不足之处。

老师培训无外乎教学能力，舞蹈能力两个大项，但细化的一分析又能整理成很多的项。

让学生开心，家长认可，令效果满意，学习有成效就是对老师进行教学培训的最终目的。

各方面都被认可的老师，就是最好的引流点！

流量多了，成单的机会不就大了~