24岁男老师跟培训学校49岁的女校长动手

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近期,听到一个令人震惊的事情:一位24岁看似很绅士的男老师竟然跟培训学校49岁的女校长动手打架!这一点让人无法想象,一般情况下,一个男士不可能跟女士动手,何况是一位自己妈妈年龄的长者。即使心中再不满,再有气,也不能跟长辈动手。无论你多有理,动手了一切归为零,还认为你品德不过关。

更神奇的是两个人打完架,49岁的女校长带着满胳膊的淤青,24岁的男老师带着几道抓痕竟然还能微笑处之。这个事情过去以后,两个人就像没事人一样,你关心我,我关心你,亲密关系让人看不出任何不愉快。是这个男老师情商高还是这个女校长会来事呢?但我想说,如果两个人情商都高的话,根本不会动手,除非有一个人太过分。

女校长是一个事业心极强,想干大事的人。目前这所学校是女校长开的第一家,短短一年时间,生源就接近人,不得不说学校发展得还不错。女校长励志,50岁前要开三家培训学校,信心满满,斗志昂扬。有目标就有动力,女校长对学校的管理和发展很上心,竭尽全力。

女校长这个人很会精打细算,为学校的利益细细规划,能省的钱就尽量省下,能不花的钱尽量不花。比如说,员工的加班成为付出,疫情期间的工资不给发放,产假期间只给上保险,不发工资,一个人当三个人使,身兼数职。创业初期,这些都可以理解,员工们都支持,但在学校发展期,这些就不太合适。

女校长自己不懂艺术,但她开办的却是艺术学校,加盟的品牌也不太好,只是广告做得好,成套的课件基本不实用。这就要求学校自己招聘专业的老师,老师自带课件,按照自己的思路教学。可以想象,结果会怎样,认真负责的老师会倾囊相授,但不负责的老师很可能糊弄学校,糊弄学生。

学校的运营情况还算可以,大部分老师还算敬业,认认真真地教孩子们,他们传授的是艺术,是本领。但不乏有一些人掺杂自己的观念:兴趣班就是哄孩子,老师哄孩子,学校哄家长,大家开心就行。专业上,孩子了解一个皮毛就行,不需要多专业,也不需要多出彩。24岁的男老师就是这样的观点,很显然,这种观点行不通。孩子们的兴趣班,不求专业也求精彩。

24岁男老师文凭高,名牌大学硕士学位,毫无疑问,他成了学校的招牌老师。男老师来自大都市,每天开车来这个小城市任教,确实辛苦。时不时,男老师也会跟着校长做宣传,学校建立初期,男老师为学校的发展做出了贡献,学校也给予男老师最大的优待和待遇。

男老师情商很高,很会哄孩子和家长,孩子们和家长都很喜欢男老师。但男老师授课,没课件,没教材,也不背课,只教孩子皮毛,不能层层深入。三个月,半年也许没什么,但时间长了,家长们嗅出了异样。开始有家长反应教学效果不好,老师对学生区别对待,老师还经常迟到。

诸多问题一下暴露出来,男老师自以为是学校的招牌老师,越来越过分:对学生挑肥拣瘦,只愿意教天资较好的学生,差学生分到一个班,对差学生爱答不理。家长们都是人精,谁能看不出老师对自己孩子不同?男老师对自己喜欢的学生搂搂抱抱,对不喜欢的学生几乎不理。

更过分的是男老师几乎每节课都会迟到,让很多家长怨声载道。家长们不敢跟男老师说,就会找校长和教务老师投诉。一次两次校长忍了,但时间长了,怒火压制太多,总会爆发。在此期间,男老师跟一个有钱人家的学员走得很近,家长经常给男老师送礼,让男老师关照自己的孩子。

课上的情况出现了转变:以前男老师会让自己喜欢的、有天赋的孩子多练,现在是父母送过礼的孩子练习很多,其他孩子很少练习。更过分的是,这个家长想直接掐断孩子跟学校的联系,请男老师到家里教孩子,直接把学校甩开。这个事还没有实施,就传到校长的耳朵里,可以想象女校长会有多生气。

女校长一直憋着这口气,有一天,这个男老师迟到,在课堂上区别对待其他学员,同时也没有好好背课,反复让孩子们练习以前的知识。女校长当面提出意见,两个人你一言我一语,就吵了起来。女校长积攒了数月的火一下发了出来,男老师也不示弱,牛得不行,最后两个人直接动手。

现场只有4个人,费了很大劲才把两个人分开,因为闹得太厉害,只好把学校其他负责人叫过来一起协商解决。最后,双方各让一步继续合作。第二天,两个人就恢复了往日的模样,说说笑笑,气氛看似很和谐。两人的关系确实让人不可思议,两人可以打得热火朝天,丝毫不让,也可以嘘寒问暖,微笑处之。

两个人都在忍:男老师是为了钱,为了在这个无限容忍自己且给高工资的地方长久干下去。女校长暂时找不到合适的老师替换,学校还要办下去,学生们等着上课,不得不忍。男老师就抓住了这一点,一点一点试探学校的底线,只要学校能忍下这点,他就再深入一些,越来越过分。

虽然两个人可以和平共处,但隐藏着更大的矛盾或战争,最后两个人还会撕破脸皮,当学校找到合适老师的时候,就是两个人彻底摊牌的时候。其实,男老师不想失去这份工作,但师德方面确实欠缺。如果男老师能够好好教课,好好对孩子们,那学校还可以继续忍,但男老师没改进,学校不会再忍。

目前,男老师清楚地知道自己有点过分,但行为上丝毫没有改进,他还在试探学校的底线,认为自己无法替代。学校对男老师彻底失望,也在忍耐中寻找合适的老师。男老师与学校的关系,不管快还是慢,都会走到破裂,除非男老师彻底改变,但男老师改变的可能很小。

朋友们,对于24岁男老师跟培训学校49岁的女校长动手,打完后还能微笑相处!您怎么看?欢迎留言、评论、收藏、转发!



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