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革故鼎新，守正出新。

年，是教育系统变革洗牌的一年。

面对百年之未有大变局，

面对教育的新政策、新生态、新要求，

唯有与时俱进，因时而变。

这个火热的八月，

宜宾东辰学校全体行政干部，

带着一颗如同天气般火热的心，

奔赴绵阳东辰集团，

充电学习

……

8月13日，东辰教育集团年暑期干部培训会盛大启幕。集团旗下10余所学校齐聚绵阳，畅谈工作规划进行教育交流。

本次暑期干部培训会确立了“打造全域优质教育品牌”的培训主题，特别对民办教育在新政下学校战备方向，与可持续发展进行了分析与学习，并着力于整体推进学校“优教”、“优育”、“优学”、“优管”四优教育工程。

民办教育：痛并快乐着

教育高质量发展不能缺少民办教育，优质、特色、规范的民办教育仍有成长空间。

面对教育变革，宜宾民办教育短期看很痛苦，长期看很快乐。一个更加紧俏、更受尊重、更受重视的民办教育春天就会来到。宜宾东辰在这样的新形势下，唯有因势而变、顺势而为、乘势而上实现优质、特色、高质量发展。

会上，东辰教育集团终身顾问祝启程作了题为《打造全域优质教育品牌——整体推进“四优”教育工程》的主题报告，从“教、育、学、管”四个方面论述了如何推进优化步伐。拧紧责任螺丝，完成责任链条

十个指头弹钢琴，才能奏出美丽和谐的乐章。拧紧责任螺丝，完成责任链条。会上，宜宾东辰学校陈永红校长及其他各学校校长与东辰教育集团签订了《-年度学校目标责任书》。

连续三天的培训会，分为四个专场。其中，陈永红校长主持四大专场之一“优学专场”。

在新政下，我们要全面打造“素质培养与综合评价”特色，实施全人全员成才教育，打造个性教育特色。

K12一体化，全面开花

作为一所幼小初高一体化学校，本次会议中小初高三学部校领导，分别上台分享。

宜宾东辰小学部校长张小春作了题为《五育花开辰星闪闪——学生个性成长方案的设计与实施》的专题分享。

宜宾东辰确立学生个性成长的生本德育、灵动智育、创新体育、四美美育、劳动教育目标，学校通过开设多元化课程，多样化活动，为学生个性成长创造条件、开拓路径。

宜宾东辰初中部校长辛苓，参加设计展示与交流专场，做了汇报。

作为一所K12一贯制学校，我们要抓住新中考、新高考的机会，打造生涯教育特色。

高中部副校长刘微微，参加工作设计展示与交流专场。

新政下，我们需要抓住新高考的机会，推进学科建设，打造学科特色品牌。

新背景下，变革的道术与行动

《教育未来简史》里所说：在教育上，一成不变不仅辜负我们自己，辜负我们的孩子，到头来也辜负我们的国家。随着“知识观”“学科观”的不断重建，“工场型学校”行将终结，学校需要向学习共同体蜕变；课程改革、高考改革以及育人方式、教育评价改革等，也不断倒逼学校变革进化。

当学校变革成为“必选课”时，一个关键的问题横亘在前：学校变革时，需要怎样的专业考量？

新背景下，

宜宾东辰的变革校本行动，

主要通过：

理念与治理结构创新、

两课与教学模式创新、

德育与动力供给创新、

质量与管理思维创新、

艺体与特长教育创新、

服务与教育共建创新，

六大行动实现。

欲事立，须是心立。

将志存高远贯穿于务实笃行中，

将雄心壮志落实到脚踏实地上。

三天的培训，东辰教育发展的方向更加明确，发展的路径更加清晰，发展的步调更加统一，发展的斗志更加昂扬。知兴替、明得失，用理性之光照亮前行之路。

新学年，宜宾东辰人将在创新驱动发展上追求新高度，在学校可持续发展上塑造新格局，在深化变革上拓展新空间，整体推进“四优”教育工程，打造全域优质教育品牌。