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公立、私立？你愿意将孩子送进哪所学校？公立学校怎么了，为什么现在很多人的心中，公立学校竟然比不上私立民办学校了呢？原来的民办私立学校更像是公立学校的一种补充，而现在似乎，公立学校变成了私立学校后的选择。

每一个家庭，孩子的教育都是极为重要的问题，为了孩子的未来，每个家长都想给孩子找一所优质的学校，决不能让孩子输在起跑线上，所有很多家长愿意花昂贵的价钱将孩子送进各种民办学校，私立学校，希望孩子能考上好的高中，好的大学，走上人生的康庄大道。

但私立学校大多就是年轻教师，相对的，公立学校的教师大多都是资历老，有经验的老教师，公立学校为什么没有民办学校有吸引力呢？

在一些教育资源密集的城市，民办学校林立，公立名校的光环逐渐淡化，越来越多的家长宁愿交昂贵的学费，也要将孩子送进民办学校，公立学校的活力和竞争力在不断降低。但是为什么呢？我们可以从老师的身上的看出一些原因。

学校教育的主体就是“师”“生”，老师作为知识的传授者，老师有活力，学校才能有活力，有竞争力，一方面，私立学校的高工资，正在吸引着优秀的老师跳槽，在之前，当上公立学学校的老师被称为“金饭碗”。但是现在则相对的变成了“低工资”“穷”的代名词。公立学校教师如果没有额外的校外收入，那么他们的收入和私立学校比可能相差会有数倍之多。

随着经济发展，民办学校的待遇越来越好，连体制的各种保障的吸引力逐渐降低，高学历的毕业生，更愿意去民办学校拿高工资，一些中年的游戏教师，迫于生活的压力，也纷纷跳槽。近些年公立学校教师的待遇改善太缓慢了，大量优质师源流失，愿意留下来的教师多是追求稳定的。

有一部分选择公立学校的教师，就是追求一个安稳、安逸。但是安稳的就等同于没有冲劲，没有活力，把教书当作打卡上班（只是一小部分），学生得不到优质的教学，学校的竞争力自然会逐步降低。

相对的，民办学校有着自己细致的分工和奖罚制度，每个老师都有自己的工作，不需要推诿扯皮，而且做的多，工资越高，教学效率高，教师的积极也好，而公立学校主要激励手段是教师职称，职称代表着高工资，但是高级职称名额稀少，而且条件严苛，所以大部分教师干脆放弃，只有一小部分优秀教师努力追求，而大部分的教师都停留在中级职称就失去了工作的积极性。

这些原因，都导致了公立学校的教师缺乏活力，优质教师流失，自然竞争不过民办学校，带来的后果就是招生的生源不如民办学校，学生基础差更加大了教学难度，很容易变成恶性循环。公立学校的教学方式急需改革，才能培养出更多的优秀人才。

说了不少，但是民办学校的真的没有缺点吗？并不是，民办学校高昂的学费就不说了，相信每个家长为了孩子再高的学费都愿意淘，但是民办学校的奖罚制度会让老师对学生的要求更加严格，学生的压力很大，极易产生逆反心理，所以民办学校学生的心理教育和压力舒缓是急需加强的地方。

另外，民办学校的学生深入大学之后普遍缺乏自制力，很多都是“玩疯了。”，而且是很难回头的那种，因为民办学校的学生大多都是被动学习，就像后面有鞭子抽着他们跑，一旦大学没人管了，自然像脱缰的野马，很难自控。

公立学校和民办学校其实各有优劣，你更愿意将学生送进哪种学校呢？